2020年滄潤公司緊緊圍繞集團(tuán)公司的工作部署和要求，結(jié)合各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，深化提質(zhì)增效，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，同時(shí)全體干部職工統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、振奮精神，團(tuán)結(jié)一心咬定目標(biāo)，迎難而上奮力沖刺，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
（一）全面實(shí)現(xiàn)江水村村通工作
   按照縣政府的總體工作部署，公司全力推進(jìn)江水村村通工作，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、管網(wǎng)所、安技科、化驗(yàn)中心等相關(guān)科室組成專班，主動作為、攻堅(jiān)克難，深入農(nóng)村供水一線，全力推進(jìn)了江水切換工作的施工進(jìn)度，圓滿完成了上級下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，改善了農(nóng)村居民的飲用水水質(zhì)，鞏固提升了農(nóng)村居民的飲水安全。
（二）自備井封停工作
   為了確保自備井封停工作的有序推進(jìn)，合理開發(fā)利用水資源，縣政府高度重視、嚴(yán)抓落實(shí)，組織相關(guān)部門召開自備井封停工作專題會議，城區(qū)內(nèi)水資源實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、管理和使用。根據(jù)會議指示精神，公司主動開展工作，上門洽談、協(xié)商，全面落實(shí)縣政府工作部署。
（三）安全生產(chǎn)工作情況
   公司高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)關(guān)于疫情防控、安全生產(chǎn)和雙控工作的有關(guān)文件精神。一是持續(xù)抓好疫情常態(tài)化防控。公司每日堅(jiān)持做到測量體溫、消毒等常規(guī)檢查，排查上報(bào)有無中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域出行及間接接觸情況；要求干部職工不聚集，無特殊情況不出縣城，做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)守“零疑似，零確診”的底線。二是突發(fā)事件應(yīng)急管理。制定江水停供應(yīng)急預(yù)案，對備用水源的供水、供電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，從而保障應(yīng)急備用水源在突發(fā)時(shí)刻能正常啟動。三是加強(qiáng)水質(zhì)檢測力度。水質(zhì)化驗(yàn)人員嚴(yán)格執(zhí)行水質(zhì)檢測制度，密切關(guān)注供水水質(zhì)變化，增加水質(zhì)檢測頻次，確保水質(zhì)合格達(dá)標(biāo)。四是安全教育培訓(xùn)。公司組織召開安全生產(chǎn)專題會議15次，參加安全教育培訓(xùn)13次，組織安全知識測試6次，通過積極開展集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，班子成員和一線員工做到共同學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和相關(guān)制度；并且公司還利用閑暇時(shí)間通過微信群進(jìn)行每日一答和每周一問安全知識答題活動，干部職工都能踴躍參加，學(xué)習(xí)效果顯著。五是完善相關(guān)制度和臺賬。根據(jù)《河北省2號令》和“雙控”工作要求，公司建立了《一表三卡》和安全巡檢制度，完善了“雙控”相關(guān)制度和風(fēng)險(xiǎn)管控臺賬，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患做到立行立改。
（四）黨建、企業(yè)文化工作情況
   公司高度重視黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作，將實(shí)際工作與黨建和企業(yè)文化有機(jī)融合，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，樹立起良好的企業(yè)形象。一是認(rèn)真開展“多彩主題黨日”、“三會一課”等黨性教育學(xué)習(xí)活動。二是按照集團(tuán)黨委和縣直機(jī)關(guān)黨委關(guān)于黨建提升年活動的指示精神，對標(biāo)支部黨建工作提升標(biāo)準(zhǔn)，整理相關(guān)檔案資料，整改薄弱環(huán)節(jié)，對黨員活動室建設(shè)進(jìn)行升級改造。三是積極組織黨建和企業(yè)文化活動，通過五四青年節(jié)朗誦活動、“慶七一·紅色領(lǐng)航”主題黨建月系列活動、復(fù)學(xué)復(fù)課水質(zhì)化驗(yàn)，消防演練、無償獻(xiàn)血、“迎國慶 頌祖國”等主題系列活動，增強(qiáng)了公司干部職工的責(zé)任感和使命感，激發(fā)了大家愛黨愛國干事創(chuàng)業(yè)的熱情，用實(shí)際行動踐行了集團(tuán)“負(fù)責(zé)任 有溫度”的企業(yè)文化理念。